Présentation du projet
Missionnés au départ pour un audit diagnostique stratégique de deux mois, notre périmètre a été élargi à plusieurs reprises jusqu’à devenir un mandat de conseil global de 18 mois. Nous avons piloté le recrutement de la direction, le développement de la marque et la gestion technique du projet pour l’extension d’un grand resort de luxe dans les Caraïbes.
Lieu : Caraïbes
Durée : 18 mois (prolongation d’un audit de 2 mois)
Chiffres clés : 3 prolongations de mandat | Création d’une marque propre | Recrutement complet de la direction
Objectifs du projet
Diagnostic complet :
Réaliser un audit initial approfondi de l’efficacité opérationnelle, du parcours client et de la stratégie commerciale.
Structuration de la direction :
Recruter et intégrer un directeur bien-être dédié pour piloter l’exploitation sur le long terme.
Création d’une marque propre :
Accompagner stratégiquement la création de la marque bien-être propre au resort et du concept de sa boutique.
Pilotage technique :
Aligner l’exploitation bien-être avec l’ingénierie des espaces, aux côtés du chef de projet du groupe.
Démarche et solutions apportées
01
Audit et mise en place des processus
02
Conception de la marque et de la boutique
03
Gestion technique et opérationnelle